中國(guó)石油等央企利潤(rùn)下滑 成本控制壓力加大
2012-01-11 09:34 來源: 作者:
針對(duì)央企出現(xiàn)了利潤(rùn)大幅下降問題,國(guó)資委已經(jīng)下發(fā)緊急通知,要求央企加大成本控制力度,避免利潤(rùn)的進(jìn)一步下滑。這無疑抓住了問題的關(guān)節(jié)點(diǎn),關(guān)鍵要看有沒有這樣的決心,敢不敢動(dòng)真格,敢不敢針對(duì)面臨的各種問題痛下殺手。
媒體提供的數(shù)據(jù)顯示,2011年1-11月,包括中國(guó)石油、中國(guó)移動(dòng)等在內(nèi)的117家央企凈利潤(rùn)增速的降幅高達(dá)46.5個(gè)百分點(diǎn),而庫(kù)存和應(yīng)收賬款這兩項(xiàng)運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)成本,合計(jì)已占到企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的46%。
對(duì)央企出現(xiàn)利潤(rùn)嚴(yán)重下滑的原因,有人認(rèn)為,主要是歐債危機(jī)等外部因素的影響,也有人認(rèn)為,主要是成本上漲過快。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析,造成央企成本大幅上漲的原因主要有三個(gè)方面:一是財(cái)務(wù)成本,二是大宗原材料成本,三是人工成本。
大宗原材料成本上漲,是近幾年來制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營(yíng)最嚴(yán)重、最突出的問題之一。特別在全球流動(dòng)性過剩問題影響下,這一矛盾更加突出。問題在于,盡管大宗原材料價(jià)格上漲令多數(shù)企業(yè)難以承受,但是,對(duì)央企來說,卻個(gè)個(gè)賺得缽滿盆溢。特別是壟斷企業(yè),利潤(rùn)幾乎都雄冠全球。而進(jìn)入2011年下半年以來,隨著歐債危機(jī)的持續(xù)發(fā)酵,除少數(shù)之外,多數(shù)大宗原材料的價(jià)格都出現(xiàn)了明顯回落。如鐵礦石價(jià)格,下降的幅度就非常大。那么,為什么央企反而會(huì)出現(xiàn)利潤(rùn)大幅下降的現(xiàn)象呢?這是否值得好好推敲呢?
再看財(cái)務(wù)成本。按理,央企不同于一般企業(yè),特別是中小企業(yè)。他們從銀行獲得的貸款,往往利息都較低。其他企業(yè)是利率上浮,它們常常是利率下浮。即便在融資難度加大的情況下,銀行提供給央企的貸款利率也要遠(yuǎn)低于其他企業(yè)。那么,央企出現(xiàn)的財(cái)務(wù)成本上升壓力到底在哪里呢?
從表面看,無疑是市場(chǎng)的低迷,使企業(yè)的庫(kù)存和應(yīng)收賬款兩項(xiàng)資金占用大幅上升,帶動(dòng)了企業(yè)財(cái)務(wù)成本的上升。但是,從深層次看,似乎并不完全是市場(chǎng)低迷的原因,而是央企盲目擴(kuò)張、盲目擴(kuò)大規(guī)模、不加強(qiáng)管理的結(jié)果。因?yàn)?,金融危機(jī)爆發(fā)以來,央企的擴(kuò)張速度之快,達(dá)到了前所未有的程度。
首先,到處圈地,既是央企迅速擴(kuò)大規(guī)模的重要途徑,也是央企財(cái)務(wù)成本快速上升的重要原因。因?yàn)?,無論是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型企業(yè)還是開發(fā)企業(yè),都在全國(guó)各地圈下了大量的地。盡管憑借著特殊的身份和地位,央企從地方獲得的土地一般價(jià)格都比較低,但是,仍然占用了央企大量的資金。在這些土地沒有產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的效益前,自然會(huì)增加很多財(cái)務(wù)成本。所以,圈地是造成央企財(cái)務(wù)成本上升不可忽視的重要原因。
第二,盲目并購(gòu)地方企業(yè)。為了迅速擴(kuò)充規(guī)模,近年來,央企對(duì)地方企業(yè)的并購(gòu)速度也在明顯加快,甚至給了外界國(guó)進(jìn)民退的感覺。值得注意的是,由于是中央企業(yè)對(duì)地方企業(yè)的并購(gòu),特別是對(duì)民營(yíng)企業(yè)的并購(gòu),往往并購(gòu)的資產(chǎn)價(jià)值要遠(yuǎn)高于市場(chǎng)的實(shí)際價(jià)值。不僅如此,并購(gòu)以后的效果也較差,不少并購(gòu)項(xiàng)目都以失敗而告終,給國(guó)有資產(chǎn)造成了巨大的損失和浪費(fèi)。如中鋼山西中宇、中冶恒通等并購(gòu)案,損失都高達(dá)幾十億。即便并購(gòu)成功,企業(yè)不能在短時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生效益的情況下,財(cái)務(wù)成本也會(huì)大量上升。所以,盲目并購(gòu)、盲目擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,也是造成企業(yè)財(cái)務(wù)成本大幅上升的重要原因之一。
第三,新項(xiàng)目效果不好。央企盲目擴(kuò)張的另一條途徑,就是盲目上新項(xiàng)目。因?yàn)?,從這幾年的實(shí)際情況看,央企上新項(xiàng)目的熱情是很高的,尤其是風(fēng)電和太陽能,多數(shù)央企都提出了這方面的規(guī)劃和安排,而且,投資速度非???。但是,由于缺乏應(yīng)有的技術(shù)和條件,不僅投入的資金比一般企業(yè)多得多,而且產(chǎn)生的效益比一般企業(yè)差得多。很多央企投資的太陽能、風(fēng)電等項(xiàng)目,在同等條件下,投入的資金要比其他企業(yè)高出30以上。投資數(shù)額大,且沒有相應(yīng)的回報(bào),自然會(huì)使成本上升、效益下滑了。所以,下半年以來央企出現(xiàn)的效益下滑現(xiàn)象,與盲目上新項(xiàng)目沒有按預(yù)期產(chǎn)生效益造成的“瓶頸”也不無關(guān)系。
第四,人力成本控制不力。盡管外界對(duì)央企的高工資、高福利等頗有怨言,有關(guān)方面也反復(fù)要求央企加大人力成本的控制。但是,效果并不明顯,央企人力成本居高不下的問題仍然十分突出。以發(fā)電企業(yè)為例,一邊高喊虧損,要求漲價(jià),一邊卻維系著高工資、高福利,其員工的工資收入比“盈利”的煤炭企業(yè)高出5倍以上。這樣的人力成本控制和管理,怎么可能把企業(yè)的成本降下來呢?企業(yè)又如何能夠不出現(xiàn)效益下滑的現(xiàn)象呢?
第五,損失浪費(fèi)現(xiàn)象屢禁不止。央企社會(huì)滿意度低的主要原因之一,就是浪費(fèi)損失現(xiàn)象十分嚴(yán)重。這些年,纏繞央企的天價(jià)燈、福利房、腐敗酒等事件以及不時(shí)出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故,讓公眾對(duì)央企到底能否解決好損失浪費(fèi)問題產(chǎn)生了越來越大的懷疑。事實(shí)也是如此,央企與其他類型企業(yè)相比,業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、出國(guó)考察經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等,幾乎都超出了規(guī)定的上限。這些費(fèi)用,還不包括地方政府為了引進(jìn)項(xiàng)目給央企的買單。這種損失浪費(fèi)現(xiàn)象不改變,成本如何真正控制,效益又如何真正提高呢?
據(jù)了解,針對(duì)央企出現(xiàn)了利潤(rùn)大幅下降問題,國(guó)資委已經(jīng)下發(fā)緊急通知,要求央企加大成本控制力度,避免利潤(rùn)的進(jìn)一步下滑。這無疑抓住了問題的關(guān)節(jié)點(diǎn),關(guān)鍵要看有沒有這樣的決心,敢不敢動(dòng)真格、敢不敢針對(duì)面臨的各種問題痛下殺手。國(guó)資委應(yīng)當(dāng)強(qiáng)硬一些,果敢一些,直接把成本控制與企業(yè)管理層的薪酬掛鉤,凡達(dá)不到規(guī)定要求的,實(shí)行一票否決制。